Резюме и портфолио решают разные задачи. Портфолио продаёт заказ, резюме продаёт вас как сотрудника: рекрутёр смотрит на опыт, зону ответственности, продолжительность работы на каждом месте и причину, по которой вы подходите именно под эту вакансию, а не под соседнюю.

Первый просмотр занимает секунд двадцать. За это время человек ищет три вещи: последнюю должность, срок работы и подходящие ключевые навыки. Всё остальное читают уже осознанно, если первый заход прошёл удачно. Поэтому порядок блоков важнее оформления, а рамки, градиенты и диаграммы владения навыками только мешают.

Опишите свой опыт словами — Промто соберёт страницу с правильным порядком разделов и черновиком формулировок. Дальше подгоняете её под конкретный отклик: «вынеси наверх опыт в логистике», «добавь блок про удалённую работу», «сделай версию на английском».

Преимущества

Порядок под быстрый просмотр

Сверху последнее место работы и должность, ниже опыт в обратном порядке, дальше навыки и образование. Такая последовательность привычна тем, кто просматривает по тридцать откликов в день и решает за полминуты.

Достижения вместо обязанностей

«Отвечал за отчётность» не говорит ничего, «сократил закрытие месяца с десяти дней до четырёх» говорит всё. Структура подталкивает писать результат и масштаб, а не переписывать должностную инструкцию своими словами.

Версия под каждую вакансию

Копия страницы делается за минуты: наверх выносится релевантный опыт, лишнее убирается. Точечное резюме заметно повышает шанс на ответ по сравнению с одним универсальным, разосланным по сотне компаний.

Ссылка живёт дольше файла

Ссылку удобно вставить в отклик, письмо и профиль в профессиональной сети. Она открывается с телефона без скачивания и всегда показывает актуальную версию, а не ту, что вы отправляли ещё в марте.

Личные данные под контролем

Домашний адрес, дату рождения и паспортные данные на открытой странице публиковать не стоит: её видит не только рекрутёр. Достаточно города, почты и способа связи — остальное вы сообщаете уже в переписке.

Обновление без переверстки

Сменили работу или закончили курс — дописали строчку фразой в чате и закрыли вкладку. Резюме перестаёт быть файлом, который вы каждый раз ищете в загрузках и переделываете с нуля перед откликом.

Как это работает

1

Соберите факты

Выпишите места работы с датами, должности, ключевые задачи и результаты. Даже черновой список в свободной форме годится — приводить его в порядок и подбирать формулировки будете уже на странице.

2

Опишите цель

Назовите желаемую должность, формат работы и отрасль, в которую метите. От этого зависит, какой опыт окажется наверху, какие навыки будут перечислены первыми и как зазвучит короткое вступление.

3

Отредактируйте формулировки

Черновые тексты нужно проверить и переписать своими словами. Рекрутёры хорошо чувствуют шаблонные фразы вроде «стрессоустойчивый командный игрок» и пропускают их мимо глаз вместе с остальным абзацем.

4

Проверьте ссылку

Откройте страницу с телефона и в режиме инкогнито, чтобы увидеть её глазами постороннего. Убедитесь, что почта кликабельна, ничего не обрезано, а заголовок вкладки содержит имя и должность.

Какие ещё страницы можно собрать

Резюме без опыта работы

Упор на учёбу, стажировки, личные проекты и волонтёрство. Раздел с мотивацией заменяет отсутствующий стаж, а список освоенных инструментов идёт сразу под заголовком, чтобы его точно заметили.

Смена профессии

Отдельный блок объясняет переход и показывает, какие навыки со старой работы применимы на новой. Без такого объяснения рекрутёр читает биографию как набор случайных мест и откладывает отклик в сторону.

Резюме руководителя

Размер команды, бюджет, зона ответственности и результаты за период. Списка обязанностей здесь мало: на такие позиции смотрят по масштабу решений, продолжительности работы и тому, что осталось после ухода.

Технический специалист

Стек вынесен наверх отдельным блоком, а рядом с каждым проектом указано, что делали именно вы и в какой роли. Ссылки на репозитории заменяют половину сопроводительного письма.

Резюме на английском

Отдельная страница для международных вакансий: другой порядок разделов, другие формулировки достижений и никакой фотографии, если в стране это не принято. Дословный перевод русской версии обычно не работает.

Резюме для удалённой работы

Часовой пояс, опыт работы в распределённых командах, инструменты созвонов и трекинга задач. Отдельно сказано, есть ли готовность подстраиваться под часы заказчика и выходить на созвоны вечером.

Резюме после перерыва

Пропуск в стаже объясняется прямо: декрет, уход за родственником, учёба, здоровье. Замалчивание вызывает больше вопросов, чем одна честная строчка с датами и коротким пояснением о возвращении в профессию.

Резюме с проектами

Ниже основного опыта — компактный раздел с работами, которые можно показать. Формат для тех, кто ищет наём, но имеет за плечами заказы на стороне и хочет подтвердить навыки делом.

Что входит в создание сайта

Создание — это не только страница с текстом. Промто предлагает полный цикл: от идеи с нуля до работающего ресурса, включая всё необходимое, что обычно ищут у веб-студий. Ниже — из чего складывается результат, когда вы решаете успешно запустить сайт-резюме.

Структура и наполнение

Нейросеть собирает понятный каркас: навигация, необходимые разделы, ответы на вопросы посетителей и формы заказа. Наполнение — тексты, контент-блоки, визуальные элементы, фото и видео — создаётся под тематику страницы, а не берётся из шаблона.

Дизайн и вёрстка

Современный стиль без работы дизайнера вручную: логотип, цвета и типографика складываются в единый образ. Адаптивная вёрстка позволяет странице корректно выглядеть на всех устройствах, а визуальные доработки вносятся простой фразой в чат.

Публикация и настройка

Хостинг уже включён: регистрация домена по желанию, адрес вида имя.promto.site — сразу. Настройка проходит без программирования, и функционал растёт по мере того, как вы описываете новые пожелания.

Продвижение и развитие

Оптимизация под поиск закладывается на этапе создания: быстрые страницы, понятная навигация, мета-теги. Дальше — SEO-продвижение, привлечение посетителей из социальных сетей, тестирование вариантов и маркетинговое развитие ресурса.

  • Индивидуальный подход: расскажите, что важно именно вам, и получите свой вариант, а не копию конкурентов.
  • Обработка обращений: формы обратной связи передают заявки сразу вам — без потерь и посредников.
  • Эффективное развитие: рекомендуем начать с сайта-визитки и шаг за шагом повышать функциональность.
  • Прозрачные условия: понятный договор-оферта, оплата по факту использования, менеджер поддержки на связи.

Число ключевых решений, которые обычно требуют недель — выбор платформы, стратегию запуска, учитывать ли порталы-агрегаторы, как адаптировать материалы под рекламные каналы, — здесь вы сможете принять за один вечер. Мы не разрабатываем сайт-резюме неделями: техническую часть решает платформа, а вам остаётся удобство управления содержанием. Такому формату доверяют тысячи специалистов, и его легко масштабировать — от создания простой страницы до большого каталога, в том числе для повышения качества уже существующих сайтов.

Итог создания — сайт-резюме, который поможет находить новых клиентов и будет соответствовать тому, как вас ищут в поиске. Мы настроили платформу так, чтобы результат получался понятным и функциональным с первого шага: опишите задачу словами — и посмотрите, каким получится ваш сайт-резюме.

Частые вопросы

Зачем сайт, если есть резюме на работном сервисе

Профиль на сервисе показывается по его правилам и обрезается его шаблоном. Своя страница даёт свободу: можно развернуть один проект, добавить схему процесса или объяснить нестандартный карьерный путь. Разумная связка — профиль как основной канал откликов и ссылка на сайт внутри него для тех, кто захочет подробностей и деталей.

Нужно ли всё равно делать PDF

Да, файл пригодится: многие компании просят прикрепить документ, а внутренние системы подбора работают с файлами, а не со ссылками. Держите обе версии и следите, чтобы они совпадали по фактам и датам. Страницу распечатать в файл из браузера несложно, но сверьте вёрстку — иногда разделы разъезжаются по листам.

Ставить ли фотографию

В России фото в резюме — привычная практика, особенно в сферах с постоянным общением. Подойдёт спокойный снимок в деловой обстановке, без обрезанных фрагментов чужого плеча и отдыха на пляже. Для откликов в западные компании фотографию, наоборот, чаще убирают: там это считают поводом для предвзятости при отборе.

Писать ли зарплатные ожидания

На открытой странице лучше не писать. Цифра, выложенная публично, ограничивает вас во всех будущих переговорах, а обстоятельства у каждой вакансии свои: где-то больше нагрузка, где-то полис и обучение. Обсуждать вилку удобнее в переписке, когда уже понятны обязанности. Если сервис для откликов требует сумму, указывайте её там.

Как описать опыт, если работал на себя

Оформляйте как обычные места работы: период, чем занимались, типовые клиенты, результаты. Слово «фриланс» само по себе ничего не говорит рекрутёру и выглядит как пробел в стаже. Полезно назвать сферы заказчиков, объём проектов и количество параллельных задач, чтобы читателю было с чем сравнивать ваш опыт.

Насколько длинной должна быть страница

Одного экрана прокрутки на десять лет опыта вполне хватает. Правило простое: чем дальше событие, тем короче описание. Работу пятнадцатилетней давности достаточно назвать одной строкой с должностью и годами. Длинные перечисления обязанностей читают по диагонали, а чаще не читают вовсе и переходят к следующему кандидату.

Что делать с рекомендациями

Настоящие рекомендации — сильный аргумент, но только с согласия автора и с указанием его имени и должности. Придумывать их нельзя: проверяются они одним звонком, а рынок в каждой отрасли узкий. Если рекомендаций пока нет, вместо них лучше подробнее раскрыть результаты работы, чем оставлять блок с безымянными цитатами.

Индексируется ли такая страница поиском

Опубликованная страница доступна всем, у кого есть ссылка, и может попасть в поисковую выдачу. Если вы ищете работу, не увольняясь, это стоит учитывать заранее. В таком случае имеет смысл не писать название текущего работодателя полностью, обойтись без фотографии и не выносить полное имя в заголовок вкладки.

Можно ли собрать резюме на телефоне

Да, всё работает в браузере, есть мобильная версия, устанавливать программы не нужно. Набирать длинные описания опыта с телефона неудобно, зато добавить строчку или поправить формулировку перед отправкой отклика — вполне реально. Многие так и делают: основное пишут за компьютером, мелкие правки вносят по дороге.

Во сколько это обойдётся

Тариф «Тест-драйв» стоит 690 ₽ в месяц и включает 25 сообщений и 100 нейрокредитов. Пробный доступ стоит 1 ₽ и даёт пять запросов к ИИ, отменяется в один клик, уведомление приходит до списания. Если нужно несколько версий под разные направления поиска, подписка в Промто начинается от 690 ₽ в месяц.

Промто используют те,кто хочет результат сегодня
5 минут до первого опроектаОт 690 ₽/месРоссийский продуктСерверы в РФОплата картой РФОтмена в 1 кликПоддержка на русском
Создать первый проект за 1 ₽